Perspectives d’emploi Teneur/teneuse de livres près de Charlottetown (PE)

Au cours des dernières années (2019-2021), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Techniciens/techniciennes en comptabilité et teneurs/teneuses de livres près de Charlottetown (PE). Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les techniciens/techniciennes en comptabilité et teneurs/teneuses de livres (CNP 12200) à l'Île-du-Prince-Édouard pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

L'économie de l'Île devrait ralentir au cours de la période de prévision, ce qui pourrait avoir une certaine incidence sur les possibilités d'emploi. L'économie de l'île devrait croître à un rythme respectable au cours de période de prévision, ce qui devrait se traduire par une croissance de l'emploi dans la profession. Toutefois, la croissance démographique devrait ralentir dans la province en raison de la réduction des cibles fédérales en immigration. Les répercussions de cette mesure relative à l'immigration sur l'économie de l'île sont incertaines pour le moment et pourraient donc avoir une incidence sur les possibilités d'emploi dans cette profession au cours de la période de prévision.

 Les perspectives d'emploi seront meilleures pour les personnes qui ont des compétences relatives à l'utilisation de logiciels connexes. Les personnes disposées à travailler à temps partiel ou à faire des heures supplémentaires à la fin des périodes visées par les rapports financiers ou durant la période des impôts fédéraux peuvent avoir de meilleures perspectives d'emploi. Les teneurs de livres indépendants souhaitant créer leur propre entreprise pourraient vouloir chercher des occasions d'investissements appropriées.

Voici quelques faits saillants au sujet des techniciens/techniciennes en comptabilité et teneurs/teneuses de livres à l'Île-du-Prince-Édouard :

• environ 1 000 personnes occupent un poste dans cette profession
• les techniciens/techniciennes en comptabilité et teneurs/teneuses de livres travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services de comptabilité, de préparation de déclarations de revenus, de tenue de livres et de paye (SCIAN 5412) : 31 %
  • construction (SCIAN 23) : 8 %
  • services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 53) : 8 %
  • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 7 %
  • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 7 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 77 % par rapport à 84 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 23 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
• 69 % des techniciens/techniciennes en comptabilité et teneurs/teneuses de livres travaillent toute l'année tandis que 31 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 59 % et 41 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 45 semaines par rapport à 41 semaines dans toutes les professions
• 16 % des techniciens/techniciennes en comptabilité et teneurs/teneuses de livres sont des travailleurs autonomes, par rapport à 13 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 15 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  • femmes : 85 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 21 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 10 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 47 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 19 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions

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