Perspectives d’emploi Commis de bureau en Alberta

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de commis de bureau en Alberta ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Alberta

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les employés/employées de bureau - soutien général (CNP 14100) en Alberta pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• Puisque les employés de bureau - soutien général sont employés dans toutes les industries, les possibilités devraient être assez constantes au cours de la période de prévision.

Voici quelques faits saillants au sujet des employés/employées de bureau - soutien général en Alberta :

• environ 18 700 personnes occupent un poste dans cette profession
• les employés/employées de bureau - soutien général travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • hôpitaux (SCIAN 622) : 26 %
  • construction (SCIAN 23) : 8 %
  • autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 6 %
  • services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 5 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 71 % par rapport à 80 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 28 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
• 64 % des employés/employées de bureau - soutien général travaillent toute l'année tandis que 36 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 42 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• 7 % des employés/employées de bureau - soutien général sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 13 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  • femmes : 87 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 9 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 35 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 15 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 23 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 14 % par rapport à 21 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions

Ventilation par région

Explorez les perspectives d’emploi en Alberta par région économique.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de commis de bureau Employés de soutien de bureau généraux/employées de soutien de bureau générales (CNP 14100) ou dans l’ensemble du Canada.

En savoir plus