Perspectives d’emploi Femme/homme de journée au Nunavut

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de femme/homme de journée au Nunavut ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Nunavut

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les préposés/préposées à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers (CNP 65310) au Nunavut pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• Les gens pratiquant cette profession sont employés dans l'ensemble des industries du Nunavut, y compris les établissements d'hébergement, les entreprises de gestion d'immeubles, les entreprises de services de nettoyage et les établissements de santé, de loisirs et d'enseignement.
• Au-delà de la période de prévision, le Conference Board du Canada (2024) prévoit que cette profession se classera parmi les trente premières pour ce qui est de tous les postes vacants au Nunavut de 2024 à 2034.

Voici quelques faits saillants au sujet des préposés/préposées à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers au Nunavut :

• environ 200 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les préposés/préposées à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • tourisme et culture (SCIAN 51, 71-72) : 28 %
  • autres services commerciaux (SCIAN 54-56, 81) : 21 %
  • soins de santé et assistance sociale (SCIAN 62) : 21 %
  • administration et défense (SCIAN 91) : 9 %
  • extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 21) : 6 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 74 % par rapport à 87 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 26 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
• 61 % des préposés/préposées à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers travaillent toute l'année tandis que 39 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 72 % et 28 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 38 semaines par rapport à 44 semaines dans toutes les professions
• moins de 5 % des préposés/préposées à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers sont des travailleurs autonomes, par rapport à moins de 5 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 20 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  • femmes : 80 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 65 % par rapport à 37 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 19 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 6 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 7 % par rapport à 15 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 6 % dans toutes les professions

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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