Perspectives d’emploi Agent/agente d'entretien d'immeubles dans les Territoires du Nord-Ouest

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’agent/agente d'entretien d'immeubles dans les Territoires du Nord-Ouest ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés dans les Territoires du Nord-Ouest

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Modérées

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les préposés à l'entretien général et surintendants/surintendantes (CNP 73201) aux Territoires du Nord-Ouest pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des préposés à l'entretien général et surintendants/surintendantes aux Territoires du Nord-Ouest :

  • environ 250 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  • les préposés à l'entretien général et surintendants/surintendantes travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • administration et défense (SCIAN 91) : 32 %
    • finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 17 %
    • autres services commerciaux (SCIAN 54-56, 81) : 12 %
    • tourisme et culture (SCIAN 51, 71-72) : 10 %
    • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 7 %
  • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
    • travail à temps plein : 89 % par rapport à 88 % dans toutes les professions
    • travail à temps partiel : 11 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • 77 % des préposés à l'entretien général et surintendants/surintendantes travaillent toute l'année tandis que 23 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 71 % et 28 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 46 semaines par rapport à 44 semaines dans toutes les professions
  • 10 % des préposés à l'entretien général et surintendants/surintendantes sont des travailleurs autonomes, par rapport à 7 % dans toutes les professions
  • leur répartition selon le sexe est :
    • hommes : plus de 95 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
    • femmes : moins de 5 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
  • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
    • pas de diplôme d'études secondaires : 36 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
    • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 30 % par rapport à 26 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 15 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
    • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 11 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
    • baccalauréat : 8 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’ agent/agente d'entretien d'immeubles Concierges et surintendants/surintendantes d'immeubles (CNP 73201) ou dans l’ensemble du Canada.

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