Perspectives d’emploi Responsable de l'entretien d'un bâtiment à Terre-Neuve-et-Labrador

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de responsable de l'entretien d'un bâtiment à Terre-Neuve-et-Labrador ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés à Terre-Neuve-et-Labrador

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les préposés à l'entretien général et surintendants/surintendantes (CNP 73201) à Terre-Neuve-et-Labrador pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Les ouvriers d'entretien général des bâtiments et les chefs de chantier ayant des connaissances en plomberie et en menuiserie ainsi que d'autres compétences liées à l'entretien auront de meilleures perspectives d'emploi. Le travail par quarts et les horaires irréguliers sont fréquents dans certains établissements.

Voici quelques faits saillants au sujet des préposés à l'entretien général et surintendants/surintendantes à Terre-Neuve-et-Labrador :

• environ 1 150 personnes occupent un poste dans cette profession
• les préposés à l'entretien général et surintendants/surintendantes travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • hôpitaux (SCIAN 622) : 13 %
  • services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 53) : 9 %
  • gestion et services administratifs (SCIAN 55, 56) : 8 %
  • services d'hébergement (SCIAN 721) : 8 %
  • arts, spectacles et loisirs (SCIAN 71) : 7 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 88 % par rapport à 83 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 12 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
• 52 % des préposés à l'entretien général et surintendants/surintendantes travaillent toute l'année tandis que 48 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 56 % et 43 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 37 semaines par rapport à 40 semaines dans toutes les professions
• moins de 5 % des préposés à l'entretien général et surintendants/surintendantes sont des travailleurs autonomes, par rapport à 8 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 93 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  • femmes : 7 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 21 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 34 % par rapport à 27 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 28 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 14 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 14 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 7 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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