Perspectives d’emploi Serrurier/serrurière dans la Région de Kingston–Pembroke

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Autre personnel des métiers et personnel assimilé, n.c.a. dans la Région de Kingston–Pembroke ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Tendances récentes des 3 dernières années

Indéterminées

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Autre personnel des métiers et personnel assimilé, n.c.a. dans la Région de Kingston–Pembroke au cours des dernières années (2021-2023), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Très bonnes

Les perspectives d'emploi seront très bonnes pour les autres métiers techniques et personnel assimilé (CNP 72999) dans la région de Kingston - Pembroke pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des autres métiers techniques et personnel assimilé dans la région de Kingston - Pembroke :

  • environ 130 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  • les autres métiers techniques et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • other transportation equipment manufacturing (naics 3364-3369) (SCIAN transportation equipment manufacturing (naics 3364-3369) : 35 %
    • agriculture (SCIAN 111, 112, 1151, 1152) : 19 %
    • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 18 %
    • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 17 %
    • gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 11 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Autre personnel des métiers et personnel assimilé, n.c.a. à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.

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