Perspectives d’emploi Commis aux livraisons en Ontario

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Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de commis aux livraisons en Ontario ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Ontario

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les expéditeurs/expéditrices et réceptionnaires (CNP 14400) en Ontario pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Quels sont les types d'employeurs?

• Fabrication, surtout dans les secteurs de l'alimentation, du matériel de transport et des usines de produits du métal
• Commerce de détail et de gros, principalement les magasins de marchandises diverses; grossistes de machines, de matériel et de fournitures ainsi que de matériaux de construction
• Entreposage

Quelles sont les principales tendances qui influent sur l'emploi?

• Investissements continus dans le secteur de la fabrication et dans l'expansion des installations d'entreposage dans l'ensemble de l'Ontario   
• Prévalence des activités de commerce électronique  

De quelles compétences ai-je besoin pour réussir?

• Un permis d'opérateur de chariot élévateur est nécessaire pour la plupart des postes.

Voici quelques faits saillants au sujet des expéditeurs/expéditrices et réceptionnaires en Ontario :

• environ 44 700 personnes occupent un poste dans cette profession
• les expéditeurs/expéditrices et réceptionnaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 22 %
  • autre transport et entreposage (SCIAN 482-483, 486, 487, 493) : 16 %
  • commerce de gros (SCIAN 41) : 15 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 88 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 12 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
• 64 % des expéditeurs/expéditrices et réceptionnaires travaillent toute l'année tandis que 36 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 43 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• moins de 5 % des expéditeurs/expéditrices et réceptionnaires sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 76 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 24 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 15 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 49 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 6 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 17 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 10 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 13 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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