Perspectives d’emploi Sténographe judiciaire en Nouvelle-Écosse
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de sténographe judiciaire en Nouvelle-Écosse ou dans l’ensemble du Canada.
Débouchés en Nouvelle-Écosse
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront modérées pour les sténographes judiciaires, transcripteurs médicaux/transcriptrices médicales et personnel assimilé (CNP 12110) en Nouvelle-Écosse pour la période 2024 à 2026.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
Voici quelques faits saillants au sujet des sténographes judiciaires, transcripteurs médicaux/transcriptrices médicales et personnel assimilé en Nouvelle-Écosse :
- environ 550 personnes occupent un poste dans cette profession
- les sténographes judiciaires, transcripteurs médicaux/transcriptrices médicales et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services de soutien aux entreprises (SCIAN 5614) : 37 %
- hôpitaux (SCIAN 622) : 23 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 7 %
- industrie de l'information et industrie culturelle (SCIAN 51) : 7 %
- conception de systèmes informatiques et services connexes (SCIAN 5415) : 6 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 57 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 42 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
- 55 % des sténographes judiciaires, transcripteurs médicaux/transcriptrices médicales et personnel assimilé travaillent toute l'année tandis que 45 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 40 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- 40 % des sténographes judiciaires, transcripteurs médicaux/transcriptrices médicales et personnel assimilé sont des travailleurs autonomes, par rapport à 11 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 8 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
- femmes : 92 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 14 % par rapport à 27 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 13 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 42 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 24 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
Ventilation par région
Explorez les perspectives d’emploi en Nouvelle-Écosse par région économique.
Légende
Région | Perspectives d’emploi |
---|---|
Région d'Annapolis Valley | |
Région du Cape Breton | |
Region de Côte-Nord | |
Région de Halifax | |
Région du Sud |
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de sténographe judiciaire Sténographes judiciaires, transcripteurs médicaux/transcriptrices médicales et personnel assimilé (CNP 12110) ou dans l’ensemble du Canada.
- Date de modification :