Perspectives d’emploi Agent/agente de la paye dans la Région d'Edmonton
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Administrateurs/administratrices de la paye dans la Région d'Edmonton ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un surplus de main d’œuvre pour les Administrateurs/administratrices de la paye dans la Région d'Edmonton. Il y a eu plus de travailleurs disponibles que de postes vacants dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront modérées pour les administrateurs/administratrices de la paye (CNP 13102) dans la région d'Edmonton pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des administrateurs/administratrices de la paye dans la région d'Edmonton :
- environ 2 980 personnes occupent un poste dans cette profession
- les administrateurs/administratrices de la paye travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 18 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 13 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 10 %
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 7 %
- services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 5 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Administrateurs/administratrices de la paye à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
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