Perspectives d’emploi Chef barman/chef barmaid dans la Région d'Edmonton

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un surplus de main d’œuvre pour les Barmans/barmaids dans la Région d'Edmonton. Il y a eu plus de travailleurs disponibles que de postes vacants dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront limitées pour les barmans/barmaids (CNP 64301) dans la région d'Edmonton pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
• le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires

Voici quelques faits saillants au sujet des barmans/barmaids dans la région d'Edmonton :

• environ 1 280 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les barmans/barmaids travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • hébergement et restauration (SCIAN 72) : 85 %
  • industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 8 %

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