Perspectives d’emploi Chef de bloc opératoire dans la Région d'Annapolis Valley
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Directeurs/directrices des soins de santé dans la Région d'Annapolis Valley ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Tendances récentes des 3 dernières années
Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Directeurs/directrices des soins de santé dans la Région d'Annapolis Valley au cours des dernières années (2019-2021), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les directeurs/directrices des soins de santé (CNP 30010) dans la région d'Annapolis Valley pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des directeurs/directrices des soins de santé dans la région d'Annapolis Valley :
- environ 130 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les directeurs/directrices des soins de santé travaillent principalement dans les industries suivantes :
- hôpitaux (SCIAN 622) : 48 %
- soins infirmiers et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 34 %
- services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 18 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Directeurs/directrices des soins de santé à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
- Date de modification :