Perspectives d’emploi Gérant/gérante de magasin de vins et spiritueux en Alberta Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
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Débouchés en Alberta
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront modérées pour les directeurs/directrices - commerce de détail et de gros (CNP 60020) en Alberta pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- l'emploi devrait demeurer relativement stable
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
La croissance démographique et l’augmentation des salaires devraient contribuer à empêcher la baisse des dépenses de consommation, mais les effets d’une inflation plus élevée que prévu commencent à se faire sentir. Le Conference Board du Canada prévoit un ralentissement des dépenses de consommation au cours du second semestre de 2023 et une hausse de seulement 0,6 % en 2024.
Voici quelques faits saillants au sujet des directeurs/directrices - commerce de détail et de gros en Alberta :
- environ 33 800 personnes occupent un poste dans cette profession
- les directeurs/directrices - commerce de détail et de gros travaillent principalement dans les industries suivantes :
- autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 64 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 17 %
- magasins d'alimentation (SCIAN 445) : 15 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 93 % par rapport à 80 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 7 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
- 77 % des directeurs/directrices - commerce de détail et de gros travaillent toute l'année tandis que 23 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 47 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- 27 % des directeurs/directrices - commerce de détail et de gros sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 59 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
- femmes : 41 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : 8 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 38 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 12 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 19 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 18 % par rapport à 21 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
Ventilation par région
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Légende
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Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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