Perspectives d’emploi Ingénieur concepteur/ingénieure conceptrice de réseaux électriques en Nouvelle-Écosse

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Débouchés en Nouvelle-Écosse

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les ingénieurs électriciens et électroniciens/ingénieures électriciennes et électroniciennes (CNP 21310) en Nouvelle-Écosse pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Il s'agit de l'un des groupes d'ingénieurs les plus importants de la province; de même, la région d'Halifax compte un nombre assez important d'employeurs qui utilisent des technologies électriques ou électroniques spécialisées. Les projets de développement énergétique, le projet de construction navale d'Irving et de ses sous-traitants, les entreprises de télécommunications, les firmes d'ingénierie et les employeurs dont les activités se rattachent aux technologies maritimes comptent au nombre des sources d'emplois potentielles. Comme c'est le cas dans de nombreuses professions, les perspectives d'emploi pour les travailleurs moins expérimentés peuvent varier et la grande majorité des emplois se trouvent dans la région d'Halifax. 

Voici quelques faits saillants au sujet des ingénieurs électriciens et électroniciens/ingénieures électriciennes et électroniciennes en Nouvelle-Écosse :

• environ 500 personnes occupent un poste dans cette profession
• les ingénieurs électriciens et électroniciens/ingénieures électriciennes et électroniciennes travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 31 %
  • services publics (SCIAN 22) : 19 %
  • fabrication de produits informatiques et électroniques (SCIAN 334-335) : 12 %
  • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 6 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 94 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 6 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
• 77 % des ingénieurs électriciens et électroniciens/ingénieures électriciennes et électroniciennes travaillent toute l'année tandis que 23 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 46 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• 7 % des ingénieurs électriciens et électroniciens/ingénieures électriciennes et électroniciennes sont des travailleurs autonomes, par rapport à 11 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 88 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  • femmes : 13 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : n.d.
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 10 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 66 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 19 % par rapport à 10 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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