Perspectives d’emploi Conseiller/conseillère en inventaire forestier dans la Région d'Abitibi-Témiscamingue
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Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Technologues et techniciens/techniciennes en sciences forestières dans la Région d'Abitibi-Témiscamingue ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Tendances récentes des 3 dernières années

Indéterminées

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Technologues et techniciens/techniciennes en sciences forestières dans la Région d'Abitibi-Témiscamingue au cours des dernières années (2021-2023), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Limitées

Les perspectives d'emploi seront limitées pour les technologues et techniciens/techniciennes en sciences forestières (CNP 22112) dans la région de l'Abitibi - Témiscamingue pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des technologues et techniciens/techniciennes en sciences forestières dans la région de l'Abitibi - Témiscamingue :

  • environ 210 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  • les technologues et techniciens/techniciennes en sciences forestières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • foresterie et exploitation forestière (SCIAN 113, 1153) : 59 %
    • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 26 %
    • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 5 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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Date de modification :