Perspectives d’emploi Thérapeute dentaire au Nouveau-Brunswick

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de thérapeute dentaire au Nouveau-Brunswick ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Nouveau-Brunswick

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les hygiénistes et thérapeutes dentaires (CNP 32111) au Nouveau-Brunswick pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
• les diplômés récents des programmes de formation en lien avec cette profession se trouvent difficilement du travail

• La croissance démographique soutiendra la demande d'hygiénistes dentaires et de thérapeutes dentaires.
• Le Régime canadien de soins dentaires (RCSD) est entré en vigueur pour certains segments de la population, ce qui a accru la demande pour les professionnelles et professionnels dentaires.
• Pour exercer, les hygiénistes dentaires et les thérapeutes dentaires doivent détenir au moins un diplôme en hygiène dentaire et être autorisés à exercer l'hygiène dentaire au Nouveau-Brunswick. Les possibilités d'emploi peuvent être plus facilement disponibles pour ceux qui ont obtenu un permis d'exercice avec mention « anesthésie locale » ou « pratique autonome ». Ce dernier permet aux hygiénistes dentaires d'offrir leurs services dans divers milieux de pratique sans la supervision d'un membre de la Société dentaire du N.-B.

Voici quelques faits saillants au sujet des hygiénistes et thérapeutes dentaires au Nouveau-Brunswick :

• environ 550 personnes occupent un poste dans cette profession
• les hygiénistes et thérapeutes dentaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : plus de 95 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 82 % par rapport à 84 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 18 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
• 26 % des hygiénistes et thérapeutes dentaires travaillent toute l'année tandis que 74 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 38 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : moins de 5 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : plus de 95 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : moins de 5 % par rapport à 30 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 68 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 22 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 7 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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