Perspectives d’emploi Commis à la saisie de données à l’Île-du-Prince-Édouard

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de commis à la saisie de données à l’Île-du-Prince-Édouard ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés à l’Île-du-Prince-Édouard

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les commis à la saisie de données (CNP 14111) à l'Île-du-Prince-Édouard pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Les travailleurs dans ce domaine œuvrent au sein de diverses industries puisque les tâches et les fonctions liées à leur poste sont utiles pour de nombreux organismes de plusieurs industries. Un grand nombre d'employeurs se trouvent dans les institutions financières et l'administration publique, à tous les paliers de gouvernement. Les perspectives d'emploi sont plus favorables pour les personnes ayant des compétences en dactylographie et pouvant utiliser les toutes dernières machines de bureau et applications.

Les industries qui affichent une forte résistance aux fluctuations conjoncturelles, comme celle des soins de santé et des services d'enseignement, offriront des possibilités d'emploi plus stables, quoique plusieurs de celles-ci seront sur une base contractuelle plutôt qu'à temps plein. Les personnes qui sont disposées à travailler la fin de semaine et le soir pourraient bénéficier de meilleures perspectives.

Voici quelques faits saillants au sujet des commis à la saisie de données à l'Île-du-Prince-Édouard :

• environ 300 personnes occupent un poste dans cette profession
• les commis à la saisie de données travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 51 %
  • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 22 %
  • conception de systèmes informatiques et services connexes (SCIAN 5415) : 6 %
  • autres services professionels, scientifiques et techniques (SCIAN 5414, 5416-5419) : 5 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 87 % par rapport à 84 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 13 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
• 56 % des commis à la saisie de données travaillent toute l'année tandis que 44 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 59 % et 41 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 39 semaines par rapport à 41 semaines dans toutes les professions
• moins de 5 % des commis à la saisie de données sont des travailleurs autonomes, par rapport à 13 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 12 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  • femmes : 88 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 38 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 10 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 33 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 12 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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