Perspectives d’emploi Vendeur/vendeuse de vêtements dans la Région de Saint John–St. Stephen

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un surplus de main d’œuvre pour les Vendeurs/vendeuses - commerce de détail dans la Région de Saint John–St. Stephen. Il y a eu plus de travailleurs disponibles que de postes vacants dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) dans la région de Saint John - St. Stephen pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• La demande pour des emplois dans cette profession est principalement stimulée par les dépenses des consommateurs dans les commerces de détail liés à la vente d'aliments et de boissons, de vêtements, de marchandises générales et de véhicules et pièces automobiles.
• Les facteurs comme le profil d'âge relativement jeune des travailleurs, les exigences moins élevées en matière de compétences et la prévalence du travail à temps partiel liés à cette profession créeront des besoins constants de remplacement des nouveaux employés, car les travailleurs sont plus susceptibles de partir pour d'autres possibilités. La demande d'emploi est plus élevée pendant les fortes périodes de magasinage.
• Certains postes vacants peuvent être occupés par des professionnels retraités qui souhaitent conserver une certaine participation à la population active. Cette situation est de plus en plus fréquente, car les gens vivent plus longtemps et en meilleure santé. La disponibilité de régimes de travail à temps partiel et plus souples dans cette profession permet aux travailleurs de faire une transition plus graduelle vers la retraite. Cette profession est une excellente source d'emplois d'été et à temps partiel pour les étudiants. Les possibilités sont plus nombreuses pendant les mois d'été et la période de Noël. Les possibilités d'emploi sont meilleures pour les personnes présentant de solides compétences interpersonnelles.
• L'adoption de diverses technologies, comme le commerce électronique et les appareils libre‑service, pourrait limiter à l'avenir les possibilités d'emploi des vendeurs en commerce de détail et des présentateurs marchands.

Voici quelques faits saillants au sujet des vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail dans la région de Saint John - St. Stephen :

• environ 2 910 personnes occupent un poste dans cette profession
• les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 84 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi