Perspectives d’emploi Planificateur/planificatrice en transports dans la Région de l'Île de Vancouver et de la côte Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Urbanistes et planificateurs/planificatrices de l'utilisation des sols dans la Région de l'Île de Vancouver et de la côte ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.
Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu une forte pénurie de main d’œuvre pour les Urbanistes et planificateurs/planificatrices de l'utilisation des sols dans la Région de l'Île de Vancouver et de la côte. Il y a eu beaucoup plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront modérées pour les urbanistes et planificateurs/planificatrices de l'utilisation des sols (CNP 21202) dans la région de l'Île de Vancouver et la côte pour la période 2024 à 2026.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des urbanistes et planificateurs/planificatrices de l'utilisation des sols dans la région de l'Île de Vancouver et la côte :
- les urbanistes et planificateurs/planificatrices de l'utilisation des sols travaillent principalement dans les industries suivantes :
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 34 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 20 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 15 %
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 9 %
- construction (SCIAN 23) : 6 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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