Perspectives d’emploi Inspecteur/inspectrice en santé et sécurité au travail dans la Région de Saskatoon–Biggar Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Inspecteurs/inspectrices de la santé publique, de l'environnement et de l'hygiène et de la sécurité au travail dans la Région de Saskatoon–Biggar ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.
Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Inspecteurs/inspectrices de la santé publique, de l'environnement et de l'hygiène et de la sécurité au travail dans la Région de Saskatoon–Biggar. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les spécialistes de l'hygiène et de la sécurité au travail (CNP 22232) dans la région de Saskatoon - Biggar pour la période 2024 à 2026.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des spécialistes de l'hygiène et de la sécurité au travail dans la région de Saskatoon - Biggar :
- environ 260 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les spécialistes de l'hygiène et de la sécurité au travail travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 18 %
- services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 18 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 11 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 7 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 7 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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