Perspectives d’emploi Agent/agente des opérations aériennes dans les Territoires du Nord-Ouest

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’agent/agente des opérations aériennes dans les Territoires du Nord-Ouest ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés dans les Territoires du Nord-Ouest

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront limitées pour les contrôleurs aériens/contrôleuses aériennes et personnel assimilé (CNP 72601) aux Territoires du Nord-Ouest pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• Les Territoires du Nord-Ouest ont enregistré leurs plus faibles niveaux d'eau au cours des dernières années, situation qui a aggravé les problèmes touchant la chaîne d'approvisionnement en plus d'entraîner l'annulation des services de barge en 2023 et 2024. Par conséquent, la demande pour des professions liées au transport aérien pourrait être plus importante au sein du territoire.

Voici quelques faits saillants au sujet des contrôleurs aériens/contrôleuses aériennes et personnel assimilé aux Territoires du Nord-Ouest :

• environ 50 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les contrôleurs aériens/contrôleuses aériennes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 88 %
  • administration et défense (SCIAN 91) : 12 %
• 80 % des contrôleurs aériens/contrôleuses aériennes et personnel assimilé travaillent toute l'année tandis que 20 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 71 % et 28 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 51 semaines par rapport à 44 semaines dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 80 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 20 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 60 % par rapport à 26 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 20 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : n.d.
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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