Perspectives d’emploi Opérateur/opératrice à la fracturation en Alberta Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’opérateur/opératrice à la fracturation en Alberta ou dans l’ensemble du Canada.
Débouchés en Alberta
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les travailleurs/travailleuses du forage et de l'entretien des puits de pétrole et de gaz et personnel assimilé (CNP 84101) en Alberta pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des travailleurs/travailleuses du forage et de l'entretien des puits de pétrole et de gaz et personnel assimilé en Alberta :
- environ 4 200 personnes occupent un poste dans cette profession
- les travailleurs/travailleuses du forage et de l'entretien des puits de pétrole et de gaz et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
- activités de soutien pour l'extraction minière, de pétrole et de gaz (SCIAN 213) : 40 %
- extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211) : 40 %
- construction (SCIAN 23) : 6 %
- 44 % des travailleurs/travailleuses du forage et de l'entretien des puits de pétrole et de gaz et personnel assimilé travaillent toute l'année tandis que 56 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 39 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- 9 % des travailleurs/travailleuses du forage et de l'entretien des puits de pétrole et de gaz et personnel assimilé sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : plus de 95 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
- femmes : moins de 5 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : 14 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 49 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 19 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 13 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 21 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
Ventilation par région
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Légende
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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