Perspectives d’emploi Orthophoniste en milieu scolaire dans la Région de Fredericton–Oromocto
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Audiologistes et orthophonistes dans la Région de Fredericton–Oromocto ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.
Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2019-2021), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Audiologistes et orthophonistes dans la Région de Fredericton–Oromocto. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les audiologistes et orthophonistes (CNP 31112) dans la région de Fredericton - Oromocto pour la période 2024 à 2026.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des audiologistes et orthophonistes dans la région de Fredericton - Oromocto :
- environ 50 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les audiologistes et orthophonistes travaillent principalement dans les industries suivantes :
- hôpitaux (SCIAN 622) : 63 %
- services d'enseignement (SCIAN 61) : 22 %
- services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 15 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Audiologistes et orthophonistes à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
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