Perspectives d’emploi Travailleur social/travailleuse sociale en gestion de cas dans la Région de la Côte-Ouest–Northern Peninsula–Labrador
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Travailleurs sociaux/travailleuses sociales dans la Région de la Côte-Ouest–Northern Peninsula–Labrador ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.
Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu une forte pénurie de main d’œuvre pour les Travailleurs sociaux/travailleuses sociales dans la Région de la Côte-Ouest–Northern Peninsula–Labrador. Il y a eu beaucoup plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront modérées pour les travailleurs sociaux/travailleuses sociales (CNP 41300) dans la région de la Côte-ouest - Northern Peninsula - Labrador pour la période 2024 à 2026.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
Voici quelques faits saillants au sujet des travailleurs sociaux/travailleuses sociales dans la région de la Côte-ouest - Northern Peninsula - Labrador :
- environ 250 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les travailleurs sociaux/travailleuses sociales travaillent principalement dans les industries suivantes :
- hôpitaux (SCIAN 622) : 35 %
- assistance sociale (SCIAN 624) : 28 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 19 %
- services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 11 %
- établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes (SCIAN 623) : 6 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Travailleurs sociaux/travailleuses sociales à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
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