Perspectives d’emploi Travailleur social/travailleuse sociale à l’Île-du-Prince-Édouard

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de travailleur social/travailleuse sociale à l’Île-du-Prince-Édouard ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés à l’Île-du-Prince-Édouard

Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les travailleurs sociaux/travailleuses sociales (CNP 41300) à l'Île-du-Prince-Édouard pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Les travailleurs sociaux et travailleuses sociales à l'ÎleduPrinceÉdouard continuent de faire face à une forte demande et à de bonnes perspectives d'emploi, avec des possibilités créées par la croissance de l'emploi et les départs à la retraite. Le vieillissement de la population de la province accroît le besoin de soins palliatifs, de services aux aînés et de services de soutien en santé mentale, tandis que les investissements du gouvernement en matière de soins de santé et de programmes communautaires maintiennent la demande. En 2025, le gouvernement de l'Î.P.É. a réaffirmé son engagement de financement pour les services de santé mentale et de toxicomanie dans son budget, de même que de nouveaux programmes de subventions pour renforcer le bienêtre communautaire. Malgré ces soutiens, le domaine reste aux prises avec des postes vacants non comblés, un nombre de dossiers importants et l'épuisement du personnel, avec bon nombre de nouveaux diplômés qui commencent en protection de l'enfance avant de passer à d'autres domaines d'exercice. Les besoins en maind'œuvre sont étroitement liés au financement public, et de récents rapports mettent en évidence l'importance d'élargir la maind'œuvre afin de réduire les temps d'attente et d'améliorer l'accès aux services. Pour les nouveaux diplômés ou les gens qui changent de carrière, cette profession offre un emploi stable, divers cheminements de carrière et possibilités pour avancer grâce à l'enseignement supérieur, mais la souplesse et la résilience sont essentielles étant donné les pressions exercées sur le système.  

Voici quelques faits saillants au sujet les travailleurs sociaux/travailleuses sociales à l'Île-du-Prince-Édouard :

• environ 350 personnes occupent un poste dans cette profession
• les travailleurs sociaux/travailleuses sociales travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • hôpitaux (SCIAN 622) : 51 %
  • assistance sociale (SCIAN 624) : 32 %
  • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 7 %
  • services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 6 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 88 % par rapport à 84 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 13 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
• 75 % des travailleurs sociaux/travailleuses sociales travaillent toute l'année tandis que 25 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 59 % et 41 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 46 semaines par rapport à 41 semaines dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 13 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  • femmes : 88 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : n.d.
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : n.d.
  • baccalauréat : 43 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 54 % par rapport à 8 % dans toutes les professions

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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