Perspectives d’emploi Conseiller commercial/conseillère commerciale de services de sécurité en Alberta
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de conseiller commercial/conseillère commerciale de services de sécurité en Alberta ou dans l’ensemble du Canada.
Débouchés en Alberta
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront modérées pour les représentants/représentantes des ventes et des comptes - commerce de gros (non-technique) (CNP 64101) en Alberta pour la période 2024 à 2026.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- Les répercussions d'une inflation plus élevée que prévu ont eu une incidence sur la prise de décisions de certains consommateurs.
- L'emploi global sera lié aux niveaux de dépenses de consommation et à la santé générale de l'économie. La baisse des dépenses de consommation sera représentée par une baisse de la demande pour ces professions.
- L'accroissement de la population devrait aider à empêcher la baisse des dépenses de consommation.
Voici quelques faits saillants au sujet des représentants/représentantes des ventes et des comptes - commerce de gros (non-technique) en Alberta :
- environ 28 150 personnes occupent un poste dans cette profession
- les représentants/représentantes des ventes et des comptes - commerce de gros (non-technique) travaillent principalement dans les industries suivantes :
- commerce de gros (SCIAN 41) : 40 %
- autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 8 %
- autres services professionels, scientifiques et techniques (SCIAN 5414, 5416-5419) : 6 %
- construction (SCIAN 23) : 6 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 90 % par rapport à 80 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 10 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
- 71 % des représentants/représentantes des ventes et des comptes - commerce de gros (non-technique) travaillent toute l'année tandis que 28 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 45 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- 17 % des représentants/représentantes des ventes et des comptes - commerce de gros (non-technique) sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 69 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
- femmes : 31 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : 7 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 40 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 11 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 20 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 19 % par rapport à 21 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
Ventilation par région
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Légende
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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