Perspectives d’emploi Compagnon soudeur/compagne soudeuse en Colombie-Britannique

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de compagnon soudeur/compagne soudeuse en Colombie-Britannique ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Colombie-Britannique

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront limitées pour les soudeurs/soudeuses et opérateurs/opératrices de machines à souder et à braser (CNP 72106) en Colombie-Britannique pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
• en raison du caractère saisonnier de cette profession, les perspectives d'emploi ont tendance à être plus favorables au cours de la période estivale

• L’emploi dans cette profession se retrouve en grande partie dans l’industrie de la construction. Puisque la croissance dans la construction devrait être modérée à court terme, les perspectives pour cette profession sont également modérées.

Voici quelques faits saillants au sujet des soudeurs/soudeuses et opérateurs/opératrices de machines à souder et à braser en Colombie-Britannique :

• environ 10 500 personnes occupent un poste dans cette profession
• les soudeurs/soudeuses et opérateurs/opératrices de machines à souder et à braser travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • réparation et entretien (SCIAN 811) : 24 %
  • construction (SCIAN 23) : 16 %
  • fabrication de produits métalliques (SCIAN 332) : 13 %
  • fabrication de machines (SCIAN 333) : 8 %
  • construction de navires et d'embarcations (SCIAN 3366) : 6 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 94 % par rapport à 78 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 6 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
• 62 % des soudeurs/soudeuses et opérateurs/opératrices de machines à souder et à braser travaillent toute l'année tandis que 38 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 44 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• 15 % des soudeurs/soudeuses et opérateurs/opératrices de machines à souder et à braser sont des travailleurs autonomes, par rapport à 17 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : plus de 95 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : moins de 5 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 7 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 15 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 59 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 15 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions

Ventilation par région

Explorez les perspectives d’emploi en Colombie-Britannique par région économique.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de compagnon soudeur/compagne soudeuse en Colombie-Britannique ou dans l’ensemble du Canada.

En savoir plus