Perspectives d’emploi Opérateur/opératrice d'adressographe - tri des lettres et des colis dans la Région de la Montérégie
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Commis au courrier et aux services postaux et personnel assimilé dans la Région de la Montérégie ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.
Tendances récentes des 3 dernières années
Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Commis au courrier et aux services postaux et personnel assimilé dans la Région de la Montérégie au cours des dernières années (2021-2023), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les trieurs/trieuses de courrier et de colis et professions connexes (CNP 74100) dans la région de la Montérégie pour la période 2024 à 2026.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des trieurs/trieuses de courrier et de colis et professions connexes dans la région de la Montérégie :
- environ 740 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les trieurs/trieuses de courrier et de colis et professions connexes travaillent principalement dans les industries suivantes :
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 88 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Commis au courrier et aux services postaux et personnel assimilé à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
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