Perspectives d’emploi Surveillant/surveillante d'élèves dans la Région de l'Île de Vancouver et de la côte

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu une forte pénurie de main d’œuvre pour les Aides-enseignants/aides-enseignantes aux niveaux primaire et secondaire dans la Région de l'Île de Vancouver et de la côte. Il y a eu beaucoup plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les surveillants/surveillantes d'élèves, brigadiers/brigadières et autres professions connexes (CNP 45100) dans la région de l'Île de Vancouver et la côte pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des surveillants/surveillantes d'élèves, brigadiers/brigadières et autres professions connexes dans la région de l'Île de Vancouver et la côte :

• environ 210 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les surveillants/surveillantes d'élèves, brigadiers/brigadières et autres professions connexes travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services d'enseignement (SCIAN 61) : plus de 95 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi