Perspectives d’emploi Interne pharmacien/interne pharmacienne dans la Région d'Edmundston–Woodstock
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Pharmaciens/pharmaciennes dans la Région d'Edmundston–Woodstock ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023. En savoir plus à propos de notre méthodologie.
Tendances récentes des 3 dernières années
Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Pharmaciens/pharmaciennes dans la Région d'Edmundston–Woodstock au cours des dernières années (2021-2023), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront modérées pour les pharmaciens/pharmaciennes (CNP 31120) dans la région d'Edmundston - Woodstock pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- l'emploi devrait demeurer relativement stable
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
Voici quelques faits saillants au sujet des pharmaciens/pharmaciennes dans la région d'Edmundston - Woodstock :
- environ 90 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les pharmaciens/pharmaciennes travaillent principalement dans les industries suivantes :
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 92 %
- hôpitaux (SCIAN 622) : 8 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Pharmaciens/pharmaciennes à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
- Date de modification :