Perspectives d’emploi Responsable d'étage de magasin de vente au détail dans la Région du Bas-Saint-Laurent
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Agents/agentes de sécurité et personnel assimilé des services de sécurité dans la Région du Bas-Saint-Laurent ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.
Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2019-2021), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Agents/agentes de sécurité et personnel assimilé des services de sécurité dans la Région du Bas-Saint-Laurent. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les superviseurs/superviseures des ventes - commerce de détail (CNP 62010) dans la région du Bas-Saint-Laurent pour la période 2024 à 2026.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
L'évolution de cette profession est liée à la consommation des ménages et aux tendances qui influencent le commerce de détail.
Le climat d'incertitude économique, le niveau élevé des prix des biens de consommation et l'endettement important des ménages malgré la baisse progressive des taux d'intérêt pourraient affecter davantage le secteur à court terme. Cependant, les dépenses de consommation devraient reprendre progressivement et, ainsi, contribuer à maintenir les emplois.
Du côté des tendances, l'utilisation de l'achat en ligne, des agents conversationnels (chatbot) et des caisses en libre-service continue de prendre de l'ampleur et devrait graduellement ralentir la croissance de l'emploi de ce secteur. Néanmoins, ces technologies nécessitent une surveillance, ce qui assure le recours à un certain nombre d'employés et de superviseurs.
Voici quelques faits saillants au sujet des superviseurs/superviseures des ventes - commerce de détail dans la région du Bas-Saint-Laurent :
- environ 160 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les superviseurs/superviseures des ventes - commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 94 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 6 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Agents/agentes de sécurité et personnel assimilé des services de sécurité à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
- Date de modification :