Perspectives d’emploi Chasseur/chasseuse - hôtellerie dans la Région d'Edmonton

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Personnel de soutien en services d'hébergement, de voyage et en services de montage d'installation dans la Région d'Edmonton au cours des dernières années (2021-2023), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront limitées pour le personnel de soutien en services d'hébergement, de voyage et en services de montage d'installation (CNP 65210) dans la région d'Edmonton pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet du personnel de soutien en services d'hébergement, de voyage et en services de montage d'installation dans la région d'Edmonton :

• environ 140 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• le personnel de soutien en services d'hébergement, de voyage et en services de montage d'installation travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • hébergement et restauration (SCIAN 72) : 38 %
  • industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 18 %
  • gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 15 %
  • construction (SCIAN 23) : 10 %
  • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 10 %

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