Perspectives d’emploi Opérateur/opératrice de centrale électrique - réseau électrique près de Whitehorse (YT)

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Les perspectives d'emploi seront très bonnes pour les mécaniciens/mécaniciennes de centrales et opérateurs/opératrices de réseaux électriques (CNP 92100) au Yukon pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des mécaniciens/mécaniciennes de centrales et opérateurs/opératrices de réseaux électriques au Yukon :

• les mécaniciens/mécaniciennes de centrales et opérateurs/opératrices de réseaux électriques travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services publics (SCIAN 22) : 46 %
  • administration et défense (SCIAN 91) : 21 %
  • soins de santé et assistance sociale (SCIAN 62) : 11 %
  • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 7 %
  • tourisme et culture (SCIAN 51, 71-72) : 7 %
• 78 % des mécaniciens/mécaniciennes de centrales et opérateurs/opératrices de réseaux électriques travaillent toute l'année tandis que 22 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 42 semaines par rapport à 44 semaines dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : plus de 95 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
  • femmes : moins de 5 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 23 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 15 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 38 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 23 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : n.d.
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi