Perspectives d’emploi Représentant/représentante de projet conjoint d'actifs en matière d'énergie dans la Région de la Capitale-Nationale

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Agents/agentes aux achats dans la Région de la Capitale-Nationale. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les agents/agentes en approvisionnement et aux achats (CNP 12102) dans la région de la Capitale-Nationale pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

La vigueur des exportations et des importations, la hausse des investissements publics et privés des entreprises favorisent les perspectives d'emploi de cette profession.

Le développement du commerce électronique, la numérisation des activités des entreprises et l'implantation du télétravail qui se poursuit, ainsi que l'évolution de ses modalités pourraient maintenir la croissance d'emploi pour ces travailleurs.

Les entreprises auront tendance à privilégier les travailleurs ayant de l'expérience et des connaissances informatiques suffisantes pour effectuer des transactions d'achat à l'aide des logiciels de l'entreprise.

Alors qu'elles sont bonnes à l'échelle de la province, les perspectives d'emploi de cette profession seront modérées pour le Bas-Saint-Laurent, l'Outaouais, la Côte-Nord et le Nord-du-Québec.

Voici quelques faits saillants au sujet des agents/agentes en approvisionnement et aux achats dans la région de la Capitale-Nationale :

• environ 1 210 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les agents/agentes en approvisionnement et aux achats travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 16 %
  • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 11 %
  • finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 8 %
  • construction (SCIAN 23) : 7 %
  • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 7 %

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