Perspectives d’emploi Conseiller/conseillère à l'admissibilité - services sociaux dans les Territoires du Nord-Ouest

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de conseiller/conseillère à l'admissibilité - services sociaux dans les Territoires du Nord-Ouest ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés dans les Territoires du Nord-Ouest

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront limitées pour les travailleurs sociaux/travailleuses sociales (CNP 41300) aux Territoires du Nord-Ouest pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• La plupart des travailleurs sociaux des Territoires du Nord-Ouest sont employés par l'Administration des services de santé et des services sociaux des Territoires du Nord-Ouest, l'Administration des services de santé et des services sociaux de Hay River et la Tlicho Community Services Agency.
• Dans les Territoires du Nord-Ouest, la profession de travailleur social est réglementée par le gouvernement territorial.
• Les travailleurs sociaux exerçant dans les Territoires du Nord-Ouest sont soit des travailleurs sociaux autorisés, soit des travailleurs sociaux diplômés. Dans le premier cas, ils doivent détenir un baccalauréat en travail social, et dans le second, un diplôme en travail social.
• Les travailleurs sociaux ténois doivent se conformer chaque année aux exigences de perfectionnement continu afin de conserver leur droit d'exercice.
• Le Collège Aurora devrait offrir une formation dans la région au cours de la période de prévision. En effet, en 2023, l'établissement avait annoncé son intention de lancer un programme de baccalauréat en travail social.

Voici quelques faits saillants au sujet des travailleurs sociaux/travailleuses sociales aux Territoires du Nord-Ouest :

• environ 100 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les travailleurs sociaux/travailleuses sociales travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • administration et défense (SCIAN 91) : 59 %
  • soins de santé et assistance sociale (SCIAN 62) : 34 %
• 90 % des travailleurs sociaux/travailleuses sociales travaillent toute l'année tandis que 10 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 71 % et 28 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 51 semaines par rapport à 44 semaines dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 10 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 90 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : n.d.
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 14 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 38 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 43 % par rapport à 9 % dans toutes les professions

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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