Perspectives d’emploi Conseiller/conseillère de santé et sécurité au travail (SST) au Nouveau-Brunswick Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de conseiller/conseillère de santé et sécurité au travail (SST) au Nouveau-Brunswick ou dans l’ensemble du Canada.
Débouchés au Nouveau-Brunswick
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront modérées pour les spécialistes de l'hygiène et de la sécurité au travail (CNP 22232) au Nouveau-Brunswick pour la période 2024 à 2026.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- Les spécialistes de la santé et de la sécurité au travail peuvent avoir besoin d'une certification auprès du Conseil canadien des professionnels en sécurité agréés (CCPSA).
- De solides compétences interpersonnelles et le bilinguisme améliorent les perspectives d'emploi.
- Les déplacements sont fréquents pour ce poste, de sorte que les employeurs peuvent exiger un permis de conduire de classe 5, l'accès à un véhicule et la volonté de travailler dans des régions éloignées.
Voici quelques faits saillants au sujet des spécialistes de l'hygiène et de la sécurité au travail au Nouveau-Brunswick :
- environ 550 personnes occupent un poste dans cette profession
- les spécialistes de l'hygiène et de la sécurité au travail travaillent principalement dans les industries suivantes :
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 14 %
- autres services professionels, scientifiques et techniques (SCIAN 5414, 5416-5419) : 10 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 9 %
- sociétés d'assurance et activités connexes (SCIAN 524, 526) : 9 %
- hôpitaux (SCIAN 622) : 7 %
- 84 % des spécialistes de l'hygiène et de la sécurité au travail travaillent toute l'année tandis que 16 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 47 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 65 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
- femmes : 35 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 16 % par rapport à 30 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 16 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 36 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 23 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 7 % par rapport à 7 % dans toutes les professions
Ventilation par région
Explorez les perspectives d’emploi au Nouveau-Brunswick par région économique.
Légende
Région | Perspectives d’emploi |
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Région de Campbellton–Miramichi | |
Région d'Edmundston–Woodstock | |
Région de Fredericton–Oromocto | |
Région de Moncton–Richibucto | |
Région de Saint John–St. Stephen |
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
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