Perspectives d’emploi Services personnalisés en Alberta

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de services personnalisés en Alberta ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Alberta

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les autres professions de soutien dans les services personnels (CNP 65229) en Alberta pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des autres professions de soutien dans les services personnels en Alberta :

• environ 350 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les autres professions de soutien dans les services personnels travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 37 %
  • services personnels et services de blanchissage (SCIAN 812) : 33 %
  • autres services professionels, scientifiques et techniques (SCIAN 5414, 5416-5419) : 10 %
  • autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 6 %
  • arts, spectacles et loisirs (SCIAN 71) : 6 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 44 % par rapport à 80 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 56 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
• 32 % des autres professions de soutien dans les services personnels travaillent toute l'année tandis que 68 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 32 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• 72 % des autres professions de soutien dans les services personnels sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 15 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  • femmes : 85 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 20 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 35 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 13 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 20 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 10 % par rapport à 21 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi