Perspectives d’emploi Conducteur/conductrice de matériel de déneigement - secteur commercial dans les Territoires du Nord-Ouest

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de Conducteur/conductrice de matériel de déneigement - secteur commercial dans les Territoires du Nord-Ouest ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés dans les Territoires du Nord-Ouest

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) aux Territoires du Nord-Ouest pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

La demande pour cette profession est liée à la croissance mondiale de certaines industries clés telles que l’exploitation minière et la construction, qui devraient connaître une croissance modérée au cours de la période de prévision.

Voici quelques faits saillants au sujet des conducteurs/conductrices d'équipement lourd aux Territoires du Nord-Ouest :

• environ 300 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 21) : 35 %
  • administration et défense (SCIAN 91) : 30 %
  • construction (SCIAN 23) : 25 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 94 % par rapport à 88 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 6 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
• 59 % des conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent toute l'année tandis que 41 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 71 % et 28 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 41 semaines par rapport à 44 semaines dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : plus de 95 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : moins de 5 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 39 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 26 % par rapport à 26 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 31 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : moins de 5 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : n.d.
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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