Perspectives d’emploi Directeur/directrice de mine dans les Territoires du Nord-Ouest

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de directeur/directrice de mine dans les Territoires du Nord-Ouest ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés dans les Territoires du Nord-Ouest

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Modérées

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les directeurs/directrices de l'exploitation des ressources naturelles et de la pêche (CNP 80010) aux Territoires du Nord-Ouest pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des directeurs/directrices de l'exploitation des ressources naturelles et de la pêche aux Territoires du Nord-Ouest :

  • environ 50 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  • les directeurs/directrices de l'exploitation des ressources naturelles et de la pêche travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 21) : 60 %
    • administration et défense (SCIAN 91) : 15 %
    • commerce de gros et de détail (SCIAN 41, 44-45) : 15 %
    • autre - secteur primaire (SCIAN 11) : 10 %
  • 82 % des directeurs/directrices de l'exploitation des ressources naturelles et de la pêche travaillent toute l'année tandis que 18 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 71 % et 28 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 49 semaines par rapport à 44 semaines dans toutes les professions
  • leur répartition selon le sexe est :
    • hommes : 70 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
    • femmes : 30 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
  • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
    • pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
    • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : n.d.
    • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 17 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
    • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 17 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
    • baccalauréat : 33 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de directeur/directrice de mine Directeurs/directrices de l'exploitation des ressources naturelles et de la pêche (CNP 80010) ou dans l’ensemble du Canada.

En savoir plus

Prévisions d’embauche du secteur minier

Le Conseil des ressources humaines de l’industrie minière (RHiM) prévoit que le secteur minier devra emboucher un total de 115 null (Territoires du Nord-Ouest) de 2011 à 2021.

Le tableau suivant montre le nombre total d’emplois qui devront être comblés entre 2011 et l’année indiquée, tels que prévus par le RHiM.

Tableau sur les prévisions cumulatives d’embauche pour les null en Territoires du Nord-Ouest à partir de 2011.
Prévisions cumulatives d’embauche (an de base 2011) 2013 2016 2021

Région : Territoires du Nord-Ouest

Profession :

55 75 115
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