Perspectives d’emploi Surveillant/surveillante d'opérations informatiques au Nouveau-Brunswick

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de surveillant/surveillante d'opérations informatiques au Nouveau-Brunswick ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Nouveau-Brunswick

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les techniciens/techniciennes de réseau informatique et web (CNP 22220) au Nouveau-Brunswick pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• Les techniciens/techniciennes de réseau informatique et Web travaillent dans des firmes‑conseils spécialisées en technologie de l'information et dans des unités de technologie de l'information dans les secteurs privé et public. La demande pour ces postes continuera à augmenter au fil du temps, étant donné que la taille et la portée des réseaux informatiques ne cessent de s'élargir.
• Les candidats doivent bien connaître les équipements informatiques et de réseau courants.
• Certains employeurs peuvent exiger une certification ou une formation dispensée par les fournisseurs de logiciels.
• De solides compétences en communication sont également un atout.

Voici quelques faits saillants au sujet des techniciens/techniciennes de réseau informatique et web au Nouveau-Brunswick :

• environ 1 000 personnes occupent un poste dans cette profession
• les techniciens/techniciennes de réseau informatique et web travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • conception de systèmes informatiques et services connexes (SCIAN 5415) : 30 %
  • industrie de l'information et industrie culturelle (SCIAN 51) : 12 %
  • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 9 %
  • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 7 %
• 85 % des techniciens/techniciennes de réseau informatique et web travaillent toute l'année tandis que 15 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 48 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• moins de 5 % des techniciens/techniciennes de réseau informatique et web sont des travailleurs autonomes, par rapport à 10 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 83 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 17 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 18 % par rapport à 30 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 59 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 15 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 7 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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