Perspectives d’emploi Agent/agente de probation et de libération conditionnelle dans la Région de Saint John–St. Stephen

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Agents/agentes de probation et de libération conditionnelle et personnel assimilé dans la Région de Saint John–St. Stephen au cours des dernières années (2021-2023), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront modérées pour les agents/agentes de probation et de libération conditionnelle (CNP 41311) dans la région de Saint John - St. Stephen pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• Les agents et les agentes de probation qui travaillent au Nouveau-Brunswick sont employés par le gouvernement provincial.
• Les candidats et les candidates ont généralement besoin d'un diplôme en travail social, en criminologie, en psychologie, en sociologie ou dans une autre discipline des sciences sociales.
• Une connaissance des lois applicables, des pratiques de gestion des conflits et des programmes de réhabilitation est considérée comme un atout.
• Les candidats et les candidates devraient posséder de bonnes compétences en communication, puisque les agents et les agentes de probation et de libération conditionnelle doivent travailler avec les personnes détenues pendant le processus d'élaboration de programmes de réhabilitation adéquats.
• Les candidats et les candidates devront également se soumettre à une vérification du casier judiciaire.
• Il y aura de meilleures possibilités dans les plus grands centres urbains de la province (Fredericton, Moncton et Saint John), puisque ces régions sont plus densément peuplées.
• Il y aura de meilleures possibilités pour les personnes qui parlent couramment les deux langues officielles du Nouveau-Brunswick.

Voici quelques faits saillants au sujet des agents/agentes de probation et de libération conditionnelle dans la région de Saint John - St. Stephen :

• environ 40 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les agents/agentes de probation et de libération conditionnelle travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 68 %
  • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 32 %

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