Perspectives d’emploi Superviseur/superviseure de teneurs de livres et de commis comptables dans la Région de l'Île de Vancouver et de la côte

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Superviseurs/superviseures de commis de finance et d'assurance dans la Région de l'Île de Vancouver et de la côte. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les superviseurs/superviseures de commis de finance et d'assurance (CNP 12011) dans la région de l'Île de Vancouver et la côte pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des superviseurs/superviseures de commis de finance et d'assurance dans la région de l'Île de Vancouver et la côte :

• environ 240 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les superviseurs/superviseures de commis de finance et d'assurance travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 14 %
  • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 14 %
  • finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 14 %
  • construction (SCIAN 23) : 9 %
  • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 8 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi