Perspectives d’emploi Infirmier auxiliaire/infirmière auxiliaire dans la Région de Saint John–St. Stephen

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Débouchés en Ontario

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront très bonnes pour les infirmiers auxiliaires/infirmières auxiliaires (CNP 32101) en Ontario pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Quels sont les types d'employeurs?

• Les hôpitaux.
• Les établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes.
• Les fournisseurs de soins de santé à domicile et les cabinets de médecins.

Quelles sont les principales tendances qui influent sur l'emploi?

• Besoin accru de services de santé pour dispenser des soins à la population croissante et vieillissante en Ontario.
• Demande accrue à l'endroit du système de santé en raison d'un arriéré d'interventions médicales et de soins des patients.
• Importants investissements dans de nouveaux établissements de santé.
• Initiatives visant à améliorer les services de soins à domicile et en milieu communautaire.

 

De quelles compétences ai-je besoin pour réussir?

• Le personnel infirmier auxiliaire, que l'on nomme infirmières et infirmiers auxiliaires autorisés (IAA) en Ontario, est régi par l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario.

Quels autres renseignements pourraient m'être utiles?

• De manière générale, des programmes de transition sont offerts pour aider les professionnels ayant suivi une formation à l'étranger dans divers domaines à intégrer plus rapidement le marché du travail dans la province.

Voici quelques faits saillants au sujet des infirmiers auxiliaires/infirmières auxiliaires en Ontario :

• environ 22 050 personnes occupent un poste dans cette profession
• les infirmiers auxiliaires/infirmières auxiliaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • hôpitaux (SCIAN 622) : 48 %
  • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes (SCIAN 623) : 35 %
  • services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 12 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 76 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 24 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
• 69 % des infirmiers auxiliaires/infirmières auxiliaires travaillent toute l'année tandis que 31 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 45 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• moins de 5 % des infirmiers auxiliaires/infirmières auxiliaires sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 11 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 89 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : moins de 5 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 73 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 16 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 13 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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