Perspectives d’emploi Préposé/préposée à l'entrée de l'urgence - hôpital dans la Region de Côte-Nord

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Autre personnel de soutien des services de santé dans la Region de Côte-Nord. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront bonnes pour le groupe professionnel autre personnel de soutien des services de santé (CNP 33109) dans la région de la Côte-nord pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des travailleurs du groupe professionnel autre personnel de soutien des services de santé dans la région de la Côte-nord :

• environ 170 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• le groupe professionnel autre personnel de soutien des services de santé travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • hôpitaux (SCIAN 622) : 53 %
  • soins infirmiers et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 24 %
  • services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 23 %

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