Perspectives d’emploi Adjoint/adjointe de direction près de Drummondville (QC)
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Adjoints/adjointes de direction près de Drummondville (QC) ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.
Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu une forte pénurie de main d’œuvre pour les Adjoints/adjointes de direction près de Drummondville (QC). Il y a eu beaucoup plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront très bonnes pour les adjoints/adjointes de direction (CNP 12100) dans la région du Centre-du-Québec pour la période 2024 à 2026.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Cette profession se retrouve dans la plupart des secteurs d'activité économique, mais particulièrement dans les services. À moyen terme, elle devrait donc bénéficier de la croissance prévue dans le secteur de la finance, des assurances, de l'immobilier et location, des soins de santé et de l'assistance sociale, des services d'enseignement, et des services professionnels, scientifiques et techniques.
Le milieu du soutien administratif est en situation de manque de main-d'œuvre. Le roulement des employés y est élevé et la relève ne suffit pas à répondre à la demande du marché du travail.
La transition des entreprises vers la numérisation de leurs activités et l'éclatement des équipes de travail sur le plan géographique devrait continuer à profiter à ce groupe professionnel. Avec un nombre croissant d'organisations adhérant à des modes de travail flexibles, les besoins de coordination des équipes de travail dans un environnement virtuel demeureront donc encore importants, favorisant ainsi cet ensemble professionnel.
Le bilinguisme étant primordial pour les entreprises qui souhaitent accroître les opportunités d'affaires autant à l'échelle nationale qu'internationale, les candidats maîtrisant les deux langues officielles sont très recherchés.
Voici quelques faits saillants au sujet des adjoints/adjointes de direction dans la région du Centre-du-Québec :
- environ 300 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les adjoints/adjointes de direction travaillent principalement dans les industries suivantes :
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 14 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 12 %
- construction (SCIAN 23) : 11 %
- établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 8 %
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 6 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Adjoints/adjointes de direction à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
- Date de modification :