Perspectives d’emploi Courtier/courtière d'assurance au Québec

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de courtier/courtière d'assurance au Québec ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Québec

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les agents/agentes et courtiers/courtières d'assurance (CNP 63100) au Québec pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

L'évolution de l'emploi dépend de différents facteurs reliés au secteur de la finance et des assurances.

Depuis quelques années, les compagnies d'assurances investissent dans la diversification de leurs services afin d'offrir une couverture personnalisée pour les entreprises et les individus. De plus, les investissements dans les plateformes électroniques facilitent l'accès à leurs produits. La croissance de la population se concrétisera également, au cours des prochaines années, par une hausse de la demande pour les divers produits d'assurance.

La transformation numérique en cours ainsi que la tendance des planificateurs financiers à vendre des régimes d'assurance pourraient limiter la portée des facteurs favorables à ce groupe professionnel.

Alors qu'elles seront bonnes à l'échelle de la province, les perspectives d'emploi de ce groupe professionnel seront limitées en Côte-Nord et au Nord-du-Québec en raison d'un taux de croissance plus faible de l'emploi.

Voici quelques faits saillants au sujet des agents/agentes et courtiers/courtières d'assurance au Québec :

• environ 16 350 personnes occupent un poste dans cette profession
• les agents/agentes et courtiers/courtières d'assurance travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • finance, assurances, immobilier et location (SCIAN 52, 53) : plus de 95 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 90 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 10 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
• 73 % des agents/agentes et courtiers/courtières d'assurance travaillent toute l'année tandis que 27 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 46 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• 13 % des agents/agentes et courtiers/courtières d'assurance sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 40 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 60 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 18 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 19 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 38 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 18 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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