Perspectives d’emploi Directeur/directrice de services funéraires en Ontario

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de directeur/directrice de services funéraires en Ontario ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Ontario

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront très bonnes pour les directeurs/directrices de funérailles et embaumeurs/embaumeuses (CNP 62201) en Ontario pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• l'emploi devrait demeurer relativement stable
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Quels sont les types d’employeurs?

• Les directeurs funéraires et les embaumeurs travaillent presque exclusivement dans l’industrie des services funéraires.

Quelles sont les principales tendances qui influent sur l’emploi?

• Une population croissante et vieillissante maintiendra la demande de services funéraires.
• L’évolution des préférences des consommateurs, qui peuvent choisir des options autres que les funérailles traditionnelles, peut avoir une incidence sur le rôle de certains de ces professionnels.

De quelles compétences ai-je besoin pour réussir?

• L’autorité des services funéraires et cimetières de l’Ontario (ASFCO) réglemente cette profession.

Quels autres renseignements trouverai-je utiles?

• Seuls deux collèges de l’Ontario offrent des programmes sur les services funéraires approuvés par l’ASFCO

Voici quelques faits saillants au sujet des directeurs/directrices de funérailles et embaumeurs/embaumeuses en Ontario :

• environ 3 500 personnes occupent un poste dans cette profession
• les directeurs/directrices de funérailles et embaumeurs/embaumeuses travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services personnels et services de blanchissage (SCIAN 812) : plus de 95 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 89 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 11 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
• 80 % des directeurs/directrices de funérailles et embaumeurs/embaumeuses travaillent toute l'année tandis que 20 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 46 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• 14 % des directeurs/directrices de funérailles et embaumeurs/embaumeuses sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 51 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 49 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 10 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 68 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 14 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 13 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi