Perspectives d’emploi Surveillant/surveillante de la fabrication de meubles et d'accessoires au Manitoba

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de surveillant/surveillante de la fabrication de meubles et d'accessoires au Manitoba ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Manitoba

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les surveillants/surveillantes dans la fabrication de meubles et d'accessoires (CNP 92022) au Manitoba pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• Selon le Conference Board du Canada, la production manufacturière réelle du Manitoba resterait stable pendant la période de prévision. 
• Les possibilités d'emploi de ce groupe professionnel pourraient être moindres, en raison de la baisse des commandes qui pèse sur l'industrie du meuble depuis la pandémie. 

Voici quelques faits saillants au sujet des surveillants/surveillantes dans la fabrication de meubles et d'accessoires au Manitoba :

• environ 550 personnes occupent un poste dans cette profession
• les surveillants/surveillantes dans la fabrication de meubles et d'accessoires travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • fabrication de meubles et de produits connexes (SCIAN 337) : 76 %
  • fabrication de produits métalliques (SCIAN 332) : 13 %
  • construction (SCIAN 23) : 11 %
• 92 % des surveillants/surveillantes dans la fabrication de meubles et d'accessoires travaillent toute l'année tandis que 8 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 50 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 74 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  • femmes : 26 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 15 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 26 % par rapport à 31 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 22 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 19 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 11 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 7 % par rapport à 8 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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