Perspectives d’emploi Cordonnier/cordonnière en Ontario

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de cordonnier/cordonnière en Ontario ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Ontario

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les cordonniers/cordonnières et fabricants/fabricantes de chaussures (CNP 63220) en Ontario pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite

Voici quelques faits saillants au sujet des cordonniers/cordonnières et fabricants/fabricantes de chaussures en Ontario :

• les cordonniers/cordonnières et fabricants/fabricantes de chaussures travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • réparation et entretien (SCIAN 811) : 53 %
  • autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 13 %
  • fabrication de vêtements, de produits en cuir et de produits analogues (SCIAN 315-316) : 12 %
  • assistance sociale (SCIAN 624) : 7 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 75 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 25 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
• 54 % des cordonniers/cordonnières et fabricants/fabricantes de chaussures travaillent toute l'année tandis que 46 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 40 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• 47 % des cordonniers/cordonnières et fabricants/fabricantes de chaussures sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 63 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 38 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 28 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 24 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 10 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 22 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 12 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 13 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi