Perspectives d’emploi Ouvrier/ouvrière à l'entretien et à la réparation d'un réseau d'adduction d'eau en Alberta

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’ouvrier/ouvrière à l'entretien et à la réparation d'un réseau d'adduction d'eau en Alberta ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Alberta

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour le personnel d'entretien des services publics (CNP 74204) en Alberta pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet du personnel d'entretien des services publics en Alberta :

• environ 2 400 personnes occupent un poste dans cette profession
• le personnel d'entretien des services publics travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services publics (SCIAN 22) : 28 %
  • construction (SCIAN 23) : 27 %
  • architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 13 %
  • extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211) : 7 %
  • autres services professionels, scientifiques et techniques (SCIAN 5414, 5416-5419) : 6 %
• 61 % du personnel d'entretien des services publics travaillent toute l'année tandis que 39 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 43 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• 6 % du personnel d'entretien des services publics sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 89 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  • femmes : 11 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 11 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 44 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 20 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 14 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 9 % par rapport à 21 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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