Perspectives d’emploi Aide-foreur/aide-foreuse de puits d'eau au Nunavut

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Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’aide-foreur/aide-foreuse de puits d'eau au Nunavut ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Nunavut

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les aides de soutien des métiers et manoeuvres en construction (CNP 75110) au Nunavut pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• Cette profession bénéficiera de grands projets de construction publics et privés prévus au Nunavut au cours des prochaines années. Par exemple, dans le cadre du projet Nunavut 3000 de 2,6 milliards de dollars du gouvernement territorial, environ 1 000 nouveaux logements devraient être construits d'ici la fin de 2025.
• Les taux d'intérêt et d'inflation du Canada ont commencé à diminuer en 2024, ce qui pourrait stimuler les activités économiques dans le secteur de la construction.

Voici quelques faits saillants au sujet des aides de soutien des métiers et manoeuvres en construction au Nunavut :

• environ 200 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les aides de soutien des métiers et manoeuvres en construction travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 75 %
  • administration et défense (SCIAN 91) : 8 %
  • finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 5 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 93 % par rapport à 87 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 7 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
• 43 % des aides de soutien des métiers et manoeuvres en construction travaillent toute l'année tandis que 56 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 72 % et 28 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 34 semaines par rapport à 44 semaines dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : plus de 95 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  • femmes : moins de 5 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 64 % par rapport à 37 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 21 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 12 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : moins de 5 % par rapport à 15 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : n.d.
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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